صدرت في عدد الجريدة الرسمية اليوم الخميس، تعليمات استقطاب وتعيين الموظفين في القطاع العام لسنة 2024.

وصدرت التعليمات بمقتضى الفقرة أ من المادة 18 من نظام الموارد البشرية في القطاع العام، رقم 33 لسنة 2024.

وورد في التعليمات اهداف عملية الاستقطاب وتعيين الموظفين.

وبحسب المادة 5 فإنّ الدائرة تلتزم في عملية الاستقطاب بما يلي:

أ - اعتماد الكفايات الوظيفية مرتكزًا أساسيًا في عمليات الاستقطاب والتعيين.

ب - اختيار الموظف الأكفأ لشغل الوظيفة الشاغرة والذي تتوافر فيه الكفايات الوظيفية والخبرات اللازمة وفق بطاقة الوصف الوظيفي.

ج - عدم التعيين الّا على وظيفة شاغرة ضمن موازنة الوظائف المستندة إلى جدول التشكيلات وخطة التوظيف وبعد اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية المقررين لهذه الغاية.

د - استخدام الأنظمة والأدوات الالكترونية المتاحة بالتنسيق مع الهيئة.

هـ - وضع خطة التوظيف بعد إقرار جدول التشكيلات.

و - الاحتفاظ بالوثائق كافة والإجراءات المتلعقة بعملية الاستقطاب والتعيين لمدة سنة.

ز- توفير قنوات معتمدة ومعلنة لتلقي الشكاوي والإبلاغ عن أي مخالفات أو محاولة تدخل في عملية الاستقطاب والاختيار والتعيين.


وتاليًا نص التعليمات كاملة: