أعلن نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية ووزير الدولة لتحديث القطاع العام ناصر الشريدة، عن بدء العمل بنظامي الموارد البشرية في القطاع العام الجديد، والخدمة المدنية المعدل.
وقال الشريدة خلال اطلاق استراتيجية هيئة الخدمة والإدارة العامة، إن النظامين يصبحان نافذين اليوم.
وأضاف أن نظام الخدمة المدنية المعدل يضمن كافة الحقوق المالية المكتسبة للكوادر التي عينت قبل اليوم.
وأوضح أن نظام الموارد البشرية جاء لتطوير الكوادر البشرية وهم أساس عملية التحديث والتطوير المنشود في القطاع العام، مشيرا إلى أنه خلق توازنا بين الاهتمام بتطوير الاداء المؤسسي وتطوير الاداء الفردي.
وصدر في عدد الجريدة الرسمية اليوم الاثنين نظامي إدارة الموارد البشرية في القطاع العام، ومعدل لنظام الخدمة المدنية الجديدين، ليدخلا حيز التنفيذ.
ونص معدل نظام الخدمة المدنية أنه على الموظفين الحاصلين على إذن بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي انهاء ذلك العمل قبل 31/12/2024.
أعلن نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية ووزير الدولة لتحديث القطاع العام ناصر الشريدة، عن بدء العمل بنظامي الموارد البشرية في القطاع العام الجديد، والخدمة المدنية المعدل.
وقال الشريدة خلال اطلاق استراتيجية هيئة الخدمة والإدارة العامة، إن النظامين يصبحان نافذين اليوم.
وأضاف أن نظام الخدمة المدنية المعدل يضمن كافة الحقوق المالية المكتسبة للكوادر التي عينت قبل اليوم.
وأوضح أن نظام الموارد البشرية جاء لتطوير الكوادر البشرية وهم أساس عملية التحديث والتطوير المنشود في القطاع العام، مشيرا إلى أنه خلق توازنا بين الاهتمام بتطوير الاداء المؤسسي وتطوير الاداء الفردي.
وصدر في عدد الجريدة الرسمية اليوم الاثنين نظامي إدارة الموارد البشرية في القطاع العام، ومعدل لنظام الخدمة المدنية الجديدين، ليدخلا حيز التنفيذ.
ونص معدل نظام الخدمة المدنية أنه على الموظفين الحاصلين على إذن بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي انهاء ذلك العمل قبل 31/12/2024.
أعلن نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية ووزير الدولة لتحديث القطاع العام ناصر الشريدة، عن بدء العمل بنظامي الموارد البشرية في القطاع العام الجديد، والخدمة المدنية المعدل.
وقال الشريدة خلال اطلاق استراتيجية هيئة الخدمة والإدارة العامة، إن النظامين يصبحان نافذين اليوم.
وأضاف أن نظام الخدمة المدنية المعدل يضمن كافة الحقوق المالية المكتسبة للكوادر التي عينت قبل اليوم.
وأوضح أن نظام الموارد البشرية جاء لتطوير الكوادر البشرية وهم أساس عملية التحديث والتطوير المنشود في القطاع العام، مشيرا إلى أنه خلق توازنا بين الاهتمام بتطوير الاداء المؤسسي وتطوير الاداء الفردي.
وصدر في عدد الجريدة الرسمية اليوم الاثنين نظامي إدارة الموارد البشرية في القطاع العام، ومعدل لنظام الخدمة المدنية الجديدين، ليدخلا حيز التنفيذ.
ونص معدل نظام الخدمة المدنية أنه على الموظفين الحاصلين على إذن بالعمل خارج أوقات الدوام الرسمي انهاء ذلك العمل قبل 31/12/2024.
التعليقات